劉勇

黨的二十屆三中全會強調(diào)，要保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨。黨的建設的歷史也是不斷認識自身規(guī)律、探索社會主義建設規(guī)律、實現(xiàn)人類社會發(fā)展規(guī)律的過程。強化用改革精神管黨治黨，充分說明新時代以來黨的建設新的偉大工程的內(nèi)涵要義更趨豐富立體，為新時代新征程堅持和加強黨的領導指明了方向，為提高黨的領導水平和長期執(zhí)政能力提供了行動指南。金融是國民經(jīng)濟的血脈，是國家核心競爭力的重要組成部分。加快建設金融強國關系重大、影響深遠，迫切需要以改革創(chuàng)新的精神，把握規(guī)律性、洞悉特殊性，切實加強黨對金融工作的全面領導。

黨的建設搞得好不好，事關金融系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決定金融事業(yè)成敗。黨務干部是黨建工作的骨干力量，是金融系統(tǒng)黨的建設的支撐力量。作為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，中國共產(chǎn)黨黨務工作有其獨特的工作程序、工作要求、工作方法。高素質黨務干部隊伍是黨在各級各類組織開展思想政治工作的支撐力量，是中國特色社會主義制度優(yōu)勢的重要基石，是實現(xiàn)全面的、系統(tǒng)的、整體的黨的領導的組織保障，也是全面推進黨的建設的必然要求。

黨務重心在黨的工作，即黨的各項工作尤其是組織工作活動和黨員政治行為、黨性鍛煉所涉及的具體事務，是實現(xiàn)黨建工作的載體、形式、方法和路徑。因此，要提高金融系統(tǒng)黨的建設質量，必須深入分析和準確把握規(guī)律和特點，全面加強黨務干部隊伍建設，完善黨務工作考核評價機制，引領黨務干部找準角色定位，在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展過程中發(fā)揮更為重要的作用。

一、金融系統(tǒng)黨務工作隊伍建設面臨的問題

黨務干部理論素養(yǎng)、政治定力、業(yè)務水平和履職能力直接體現(xiàn)黨組織的工作水平，更直接關系到各級各類組織的治理效能。金融系統(tǒng)黨務干部要結合工作實際深入學習貫徹這一重要思想，砥礪朝氣、激發(fā)勇氣、提高底氣、增強朝氣，真正接地氣，珍惜事業(yè)機遇、時代機遇，把黨務和思想政治工作置責其中、擔當其重，認真做好學習宣傳研究工作，真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，真正把“黨務”職業(yè)上升為事業(yè)，強化政治訓練的統(tǒng)籌組織能力，以黨務工作的專業(yè)化支撐黨建工作的全面性，讓廣大黨員群眾從實際工作中感受到黨務干部的共產(chǎn)主義的理想、信念和道德，為人民服務的奉獻精神。

一是黨務工作能力不足。金融系統(tǒng)黨務工作者存在理論功底不夠厚實、理論學習碎片化等問題，部分黨務領導干部未能深入鉆研新時代黨的創(chuàng)新理論成果，未能做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，不能及時從中央精神中解讀闡釋有利于開展思想政治工作的新素材。有些黨支部組織生活活力不足，缺乏政治性和時代性，未能結合金融業(yè)務特點開展更有針對性和引領性的活動。

二是黨務工作范圍受限。目前，一些金融系統(tǒng)黨組織的黨務工作停留在紀檢和一般性黨員教育層面，在思想引領、價值引導尤其是政治建設方面存在短板弱項，思想政治水平不夠高，一定程度上存在金融機構業(yè)務工作會議與黨組織生活會重疊重復現(xiàn)象。

二、鍛造金融系統(tǒng)高素質黨務干部隊伍的著力點

一是夯實黨務干部堅強政治定力。徹底的唯物主義者是無所畏懼的，優(yōu)秀黨務干部是黨在組織建設中無可替代的先鋒戰(zhàn)士，必須將黨的基本理論、基本路線、基本方略充分有效地轉化為工作標準、工作能力、工作紀律。新征程上，要更加深刻地領悟“兩個確立”的決定性意義，在發(fā)展黨員、“主題黨日”、“三會一課”、收繳黨費、黨員教育等具體工作中轉化為踐行“兩個維護”的高度自覺，忠誠為黨護黨、全力興黨強黨。提高黨務工作的硬氣，把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，將黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育作為履行執(zhí)規(guī)責任的重要方面，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育力度，深刻認識黨性與人民性的高度統(tǒng)一，心懷“國之大者”，把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，練好調(diào)查研究基本功，掌握科學思想方法和工作方法了解真實情況，反映真實問題、提出真實想法，延伸黨務工作觸角。

二是增強黨務干部理論思維能力。加強理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育，增進黨員、干部和群眾思想認同、理論認同，增強學習的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以馬克思主義的深厚學養(yǎng)作為為人做事之支撐，重點學習黨的建設史，深刻把握其政治意義、政治考量、政治要求。尤其注意蓄積黨務工作的銳氣，面對黨員群眾做好政治話語的轉換闡釋工作?！袄碚撘坏┟撾x了實踐，就會成為僵化的教條，失去活力和生命力。實踐如果沒有正確理論的指導，也容易‘盲人騎瞎馬，夜半臨深池’?！秉h務干部必須結合工作實際講清黨的創(chuàng)新理論的理論高度和思想魅力，又需凝練工作經(jīng)驗服務理論武裝和宣講闡釋工作，堅決摒棄“例外論”“特殊性”“優(yōu)越性”“無關論”“業(yè)務需要論”等錯誤論調(diào)，破除“金融精英論”“唯金錢論”“西方看齊論”等錯誤思想，警惕過分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享樂主義和奢靡之風，推動全體黨員群眾更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

三是激發(fā)黨務干部新的成長動力。在黨建工作中，要更加明晰黨務工作的標準基本步驟、關鍵節(jié)點和注意事項著力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，把整治急難愁盼真正做到群眾心坎上，進而增強黨組織創(chuàng)新活力、發(fā)展活力、組織活力、思想活力、文化活力，增強金融系統(tǒng)黨的組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，扎實做好黨組織設置和換屆選舉工作，發(fā)揚襟懷坦白、光明磊落的精神，提升從政治上分析問題和解決問題的能力。同時，把黨務干部思想政治素質的提高放在首位，建立科學的選拔任用機制，完善績效考核機制。(作者系中央財經(jīng)大學金融學院副研究員)